„Profesionalism” cu IREX Romania

Mesaj trimis de Corina Popa

Eu personal am incercat sa aplic la un post IREX acum ceva mai mult de o luna. Anuntul era dat in acelasi stil, numai pe bestjobs, si fara data limita. Dupa lupte seculare, dupa telefoane la niste numere surde, dupa telefoane in SUA, am aflat ca se muta, si ca probabil sunt „in the field, training” – in teritoriu la training. Cand in sfarsit am reusit sa obtin un raspuns la telefon, mi s-a spus ca persoana care se ocupa nu este la birou. Dupe ce am insistat, am reusit sa vorbesc cu acea persoana importanta, Liliana Slave, care mi-a spus textual ca „au fost foarte ocupati, ca s-au mutat, si ca selectia s-a terminat, pentru ambele posturi”. Eu mi-am manifestat surpinderea fata de asa mutare, lasata si cu angajari, in conditiile in care ei au fost ca si inexistenti pe mapamond in acest rastimp. Mi s-a raspuns ca au primit „mii de aplicatii”, iar la cererea mea de a vorbi cu directorul institutiei mi s-a spus ca informatia este confidentiala. De aceea, fac o datorie de onoare din a va
impartasi schimbul de mesaje cu extrem de bine calificata HR Manager Liliana Slave, spre a sti si beneficiarii programului Biblionet (motivul pentru care IREX primeste finantarea Gates Foundation), cam care sunt apele in care se scalda. Sau nu se scalda, ca asa ape murdare nu am mai vazut niciodata in Romania in Sectorul Non Guvernamental, si nu la cei care ne invata cel mai abitir ce e aia igiena morala, „americanii” mult asteptati.
Incep cu raspunsul cel mai recent al Madamei Slave, continuand cu sirul mesajelor, in ordine inversa. Inutil sa mentionez ca de la ultimul mesaj in care eram asigurata ca voi fi tinuta la curent cu dezvoltarea programului maret, totul a fost TACERE. TACERE DE IREX! Cred ca un lucru au invatat si ei de la bibliotecari. Linistea si tacerea de biblioteca!

From: Liliana Slave
Sent: Mar 24, 2009 10:10 AM
To: ‘Corina Popa’
Cc: pabaran@irex.ro
Subject: RE: job application

Stimata Doamna Popa,

Va multumim pentru mesajul dv. deosebit de informativ. Va asiguram ca va vom tine la curent cu evolutiile viitoare ale programului „Biblionet”.

Cu stima,

Liliana Slave
Finance Officer/HR Manager

––Original Message––
From: Corina Popa [mailto:cipopa@earthlink.net]
Sent: Tuesday, March 24, 2009 3:20 AM
To: lslave@irex.ro
Cc: pabaran@irex.ro
Subject: Fw: job application

Draga Doamna Slave,

Ca urmare a conversatiei noastre de ieri dupa-amiaza, in care v-ati aratat ofensata la mirarea mea fata de terminarea unei selectii fara deadline anuntat, in conditiile unei mutari care v-a facut biroul, telefonul, si emailul inoperabil pe parcursul a trei saptamani, va instiintez deci, ca in Romania, pentru nici un roman normal dezvoltat intelectual si cu acces la internet, nu exista informatie confidentiala.

Desi asa ati afirmat, confidentiala nu este nici adresa de email a sefului Dvs, numit de Dvs Paul Baran.
Paul Baran se numeste de fapt Paul-Andre Baran conform surselor, este Roman American, si nu „American” cum mi-ati spus, si sper ca fiind vorbitor de romana imi va confirma la primirea prezentului email intensa Dvs ocupare cu „miile de emailuri primite”, care v-au oprit sa va achitati de calitatea de „selectioner” cu responsabilitate, profesionalism, adevar si eleganta.
Nu numai ca toate informatiile despre programul Global Libraries sunt usor accesibile pe internet, dar Dvs aveti si un newsletter, si el accesibil, atat in Romana cat si in Engleza, pentru cei interesati sau pentru cei curiosi. Am alocat timp dupa conversatia cu Dvs citirii tuturor publicatiilor si am constatat ca se face o prezentare o intregului staff, si se dau si adresele lor de email precum si adresa institutiei IREX din Statele Unite. Va intreb, stimata Dna Slave, a fost publicata aceasta informatia pentru ca era confidentiala, iar newsletterul era cel mai bun loc de pus la pastrare? Asta a fost gandit ca un al doilea test pentru hackerul roman care a invadat site-ul NASA? Desteapta miscare, n-am ce spune, tipic americaneasca!

Raspunsul Dvs nu numai ca a fost eliptic, neprofesionist si plin de inadvertente, dar intregul proces de publicitate si selectie pare sa fi fost aleatoriu, in conditiile in care institutia IREX nu are un robot telefonic, cand raspundeti nu aveti un raspuns standard ci unul de casa particulara, nu considerati necesar sa va recomandati, desi sunteti la slujba nu in dormitor, si in general oricarui aplicant neaos i-ar fi fost dificil sa dea de acest program daca ceea ce vedea era numai anuntul de pe bestjobs, care nu continea nici data limita, nici numere de telefoane mobile pentru acces. Eu personal am sunat si in Statele Unite pentru a ma interesa, ca aparentele spuneau ca sunteti un birou fantoma, si ei mi-au dat inca patru numere de telefoane fixe, toate surde. IREX Washington DC mi-au confirmat ca biroul exista, scuzandu-va ca „poate sunteti la training in teritoriu”. Halal training, imi pare mai degraba Academie, daca ati avut nevoie de tot biroul ca sa dovediti!
In final, si ca sa va asigur ca nimeni nu e tampit si naiv in tara romaneasca, precum probabil credeti, va pot furniza si adresele de email ale finantatorilor Dvs din Seattle, care vor fi foarte incantati sa afle despre practicile minunat de cinstite prin care civilizati HR-ul din Romania, si ulterior, bibliotecile publice.

Martha Choe, Chief Administrative Officer mchoe@gatesfoundation.org Janet Sawaya jsawaya@gatesfoundation.org Willian H Gates Sr, co chair Bill@gatesfoundation.org media@gatesfoundation.org info@gatesfoundation.org atla@gatesfoundation.org (premiu pentru oare-ce? achievement, ca in Romania noi stim ce e coruptia, nu trebuie sa ne mai invete nici IREX nici Bill Gates)

Cu urari de bine…”confidentiale”,

Corina Popa

P.S.
Intrebare intrebatoare
La ce foloseste oare
Functia Bcc a E-Mai-Lu-Lui
Ghici ciuperca ce-i?

––Forwarded Message––
From: Corina Popa
Sent: Mar 16, 2009 11:53 AM
To: lslave@irex.ro
Subject: Fw: job application

Could you, please, confirm receiving the document? Thank you.
––Forwarded Message––
From: Corina Popa
Sent: Mar 11, 2009 1:06 AM
To: gl@irex.org, gl@irex.ro
Subject: job application

Dear Sir/Madam,

I discovered a few job advertisements for the Global Libraries Program in Romania and I would be interesed to apply but I am not sure if the deadline had passed or not. I returned to Romania only recently, after two and a half years in the US, for graduate studies. At present I am looking for employment and I would be very grateful if you could assist me with more information regarding your present vacancies, if any. I am attaching my resume with the hope that you might find my qualification and experience valuable and suitable for your organizational needs.

Thank you with anticipation.

Sincerely,

Corina Popa

S-a mai comentat despre aceste pozitii la postul Omniprezența-informației…

TOT Global Libraries

16 bibliotecari din 14 județe au participat la Sinaia în perioada 21-26 iulie la cursul TOT (Training Of Trainers) organizat de către IREX (International Research & Exchanges Board) România, pe tema Dezvoltarea serviciilor bibliotecii. Participanții au fost selectați in urma lansării de către IREX al unui concurs adresat bibliotecarilor din biblioteci publice din România. Cursul, care este parte al programului Global Libraries al Fundației Bill&Melinda Gates, a fost coordonat de doamna Dr. Hermina G.B. Anghelescu, conferențiar la Wayne State University din Detroit (statul Michigan).

Scopul programului Global Libraries este ca toate bibiotecile publice din România să fie dotate cu calculatoare, și în toate bibliotecile publice să fie asigurat utilizatorilor accesul gratuit la Internet, contribuind astfel la transformarea acestora în centre moderne și dinamice de informare. Dotarea cu calculatoare este însă numai unul dintre piloanele programului, al doilea pilon fiind pregătirea și instruirea unui număr de aproximativ 6000 de bibliotecari din cele peste 2500 de biblioteci publice din România. În acest scop vor fi formați bibliotecari în trei domenii (Dezvoltarea serviciilor bibliotecii, Managementul Centrului Internet, Instruire in utilizarea calculatorului) care vor activa formatori pentru colegii lor. Programul din iulie a fost deci începutul unei serii de activități de instruire, cu scopul de a alcătui o echipă de formatori care să participe la programul Global Libraries România din perioada 2009-2013. Pentru selectarea echipei de formatori pe tema Management de Centru Internet se va anunța concurs. Cei interesați să urmărească pagina www.biblioteca.ro. Site-ul oferă informații utile și în alte domenii.

Bakai Magdolna, Biblioteca Municipală, Gheorgheni.

Stirea  (in varianta maghiara) a aparut in ultimul buletin electronic ReMeK-e-hirlevel pe 1 august.

Depunere de candidaturi pentru selectarea bibliotecarilor ce vor participa in programul de Formare de Formatori, Global Libraries – Romania

IREX lanseaza o cerere de depunere de candidaturi pentru selectarea bibliotecarilor ce vor participa in programul de Formare de Formatori (TOT) ce va fi organizat in perioada 21-25 Iulie 2008, sub coordonarea Dnei Dr. Hermina G.B. Anghelescu, Conferentiar Library & Information Science Program, Wayne State University, Detroit, Michigan.

Scopul acestui program de formare este acela de a alcatui o echipa de 12-15 instructori bibliotecari pentru implementarea programului national Global Libraries Romania, program ce se va desfasura in perioada 2009-2013. Tema programului de TOT pentru care se face selectia de candidati va fi „Servicii pentru clienti”. Bibliotecarii care vor fi selectati vor invata ce inseamna servicii moderne intr-o biblioteca din era Internetului, isi vor imbunatatii abilitatile si calitatea serviciile pe care le furnizeaza, si vor avea capacitatea de a furniza la randul lor servicii de instruire colegilor bibliotecari care vor intra in programul national Global Libraries Romania. Candidatii selectati vor lucra sau colabora, pe baza de contract, cu programul Global Libraries Romania si structurile asociative ale sistemului de biblioteci publice din Romania.

Despre programul Global Libraries Romania

Program Global Libraries Romania, finantat de Fundatia Bill & Melinda Gates este gestionat de IREX, International Research & Exchanges Board. Programul Global Libraries Romania are ca scop facilitarea accesului gratuit la Internet si instalarea de calculatoare în bibliotecile publice din România si doreste sa promoveze transformarea bibliotecilor în centre moderne şi dinamice de informare care sa raspunda nevoilor comunitatilor în care functioneaza.

Unul din obiectivele majore ale programului consta in imbunatatirea vietii cetatenilor si a comunitatilor in care acestia traiesc prin acces la informatie privind educatia, piata muncii, sanatate, accesare fonduri UE, prin acces la servicii de comunicare si socializare online, etc.

Pentru indeplinirea acestui obiectiv, IREX va desfasura un amplu program de instruire si pregatire dedicat unui numar de aproximativ 6.000 de bibliotecari din peste 2.500 biblioteci publice din Romania. Acest program destinat bibliotecarilor consta intr-un pachet de trei cursuri de baza si anume: Servicii catre clienti, Management de centru Internet si Instruire utilizare calculator. In urma parcurgerii acestor cursuri bibliotecarii vor fi capabili sa furnizeze servicii de biblioteca alternative moderne catre cetateni si vor administra cu succes centrele de acces la Internet deschise in bibliotecile publice incluse in programul Global Libraries Romania.

Conditii de eligibilitate

Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

  • Sa lucreze intr-o biblioteca publica din Romania
  • Sa aibe studii relevante in domeniu (biblioteconomie, filologie, etc)

Alte calificative relevante, dar nu obligatorii, vor fi: experienta pedagogica, cursuri de calificare si instruire in domeniu, competente in limbi de circulatie internationala de preferinta limba engleza, cunostiinte castigate prin vizite sau schimb de experienta in biblioteci cu servicii moderne pentru clienti din strainatate, participari la conferinte internationale in domeniu, experienta in proiecte, etc.

Depunerea aplicatiilor

Candidatii sunt invitati sa trimita in format electronic:

  • scrisoare de intentie care sa exprime motivele interesului pentru participarea in program cat si asteptarile pe care le au dupa incheierea acestuia
  • CV (resume) complet
  • scrisoare de recomandare din partea conducerii institutiei unde lucreaza
  • angajament de disponibilitate pentru perioada de instruire mai sus mentionata

Diplomele care atesta experienta candidatilor pot fi cerute in cursul procesului de selectie.

Data limita de depunere a candidaturilor / aplicatiilor complete este de 30 Iunie 2008.

Adresa de e-mail la care puteti trimite aplicatiile este: abucur@irex.ro . In mesajele dumneavoastra va rugam sa mentionati la subiectul corespondentei: „candidatura program TOT”.

Procesul de selectie

Selectia se va face pe baza documentelor depuse de candidati si/sau interviu.

Anuntul privind rezultatul selectie va fi facut in data de 9 Iulie 2008.

Informatii de contact

Pentru detalii si informatii ne puteti gasi la numerele de telefon: 0730 620 503, Alexandra Bucur sau 021 2315537;38;39 birou IREX Bucuresti. Este incurajata comunicarea in format electronic.